TEAMWORK IST DREAMWORK

Gemeinsam erreichen wir mehr als allein – davon sind wir überzeugt. Deshalb begegnen wir einander bei Deliver it mit Respekt und Wertschätzung. Wer bei uns arbeitet, soll sich schließlich richtig wohlfühlen. 

Wir ermutigen dich, unternehmerisch zu denken und zu handeln, und freuen uns, wenn du dich mit neuen Ideen einbringst. Damit du aus dir rausholen kannst, was in dir steckt – und wir als Team die Topleistung abliefern, die wir unseren Kund:innen versprechen. 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

WILLKOMMEN IM TEAM​

  • BERUFSEINSTEIGER:INNEN: Eben noch an der Uni, jetzt schon im Job: Du kannst es nicht erwarten, Gas zu geben? Hier bist du richtig. Zum Beispiel in der Assistenz oder im Projektmanagement. Zeig, was du drauf hast!
  • BERUFSERFAHRENE: Bei uns kannst du noch mal so richtig durchstarten. Als Spezialist:in und Quereinsteiger:in – Hauptsache, du brennst für deinen Job.
  • STUDIERENDE: Du willst als Werkstudent:in checken, wie es in der Praxis so läuft? Bei uns bekommst du massig Input. Und wer sich gut verkauft, hat gute Karten, später direkt bei uns einzusteigen.
  • SCHÜLER:INNEN: Auf schnellstem Weg in die Logistik: Hier findest du eine sichere Homebase für deinen Jobeinstieg. Und wenn du uns als Azubi überzeugst, hast du gute Chancen, später bei uns zu bleiben.

FAIR, TRANSPARENT, WERTSCHÄTZEND​

  • Wir sind ein junges, innovatives und schnell wachsendes Team. Wir setzen mutig neue Ideen um – und lernen aus den Fehlern, die dabei manchmal unvermeidlich sind. Und wir feiern uns für unsere Erfolge.
  • Wir gehen entspannt miteinander um: Immer vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Wir möchten, dass du dich wirklich gerne mit deinem neuen Arbeitgeber identifizierst. 
  • Schließlich sollen sowohl deine als auch unsere Ansprüche erfüllt werden. Damit wir gemeinsam die Leistung bringen können, die uns nach vorne bringt. 

WAS FÜR DICH DRIN IST​

  • FREIE HAND FÜR GUTE IDEEN: Dein Input ist willkommen, wenn es darum geht, etwas besser zu machen. Wir prüfen deinen Vorschlag und setzen ihn unbürokratisch um. 
  • KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE: Dinge geschafft kriegen: Mit unseren flachen Hierarchien arbeiten wir unbürokratisch, zielführend und schnell.
  • AGILE ARBEITSWELT: Wir arbeiten flexibel, schnell und produktiv. Im Team übernehmt ihr Verantwortung, steckt euch Ziele und trefft Entscheidungen selbst. 
  • TEAM MIT SPIRIT: Bei Deliver it triffst du auf Kolleg:innen, mit denen du Pferde stehlen kannst. Da entstehen familiärer Zusammenhalt und ein tolles Klima von selbst.

DEINE ENTWICKLUNG IM FOKUS

  • Damit du fit für jede Herausforderung wirst oder bleibst, bieten wir dir vielseitige Chancen, dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit dir entdecken wir deine Talente und supporten dich, wenn es darum geht, das Beste aus dir herauszuholen. 
  • Mit unseren Präsenztrainings, e-Learnings, Webinaren und Workshops bleibst du immer am Ball – egal, ob bei fachlicher Kompetenz oder persönlichen Skills. 
  • Logistik, Vertrieb, IT, Disposition: Zusammen finden wir die passende Weiterbildungsmaßnahme, mit der du dein Ziel noch schneller erreichst.

OFFEN GESAGT: NUR ZU EMPFEHLEN​

  • Bei Deliver it zählt deine Meinung. Deshalb wird Feedbackkultur bei uns großgeschrieben. Wir hören einander zu und lernen voneinander.
  • Bei der jährlichen Befragung unserer Mitarbeitenden erzielen wir immer wieder Topergebnisse – vor allem bei den Punkten Unternehmensidentifikation, Vertrauen und soziale Unterstützung.
  • Richtig stolz sind wir darauf, dass viele unserer Mitarbeitenden ihren Bekannten und Verwandten Deliver it als Arbeitgeber empfehlen würden. 
  • Die Themen, bei denen noch Luft nach oben ist, stehen bei uns immer im Fokus. Wir arbeiten an den Punkten, bis möglichst alle Beteiligten happy sind.

WAS WIR ANDERS MACHEN ALS ANDERE ARBEITGEBER

Hier ein paar Beispiele, warum du lieber bei Deliver it arbeiten wirst als woanders:

Beispiel 1:
ERST MAL ANKOMMEN
Neu bei Deliver it? Dein Onboarding-Plan legt für die ersten vier bis acht Wochen detailliert fest, welche Station du wann besuchst. Volles Programm: Du bist sofort beschäftigt und lernst deine Kolleg:innen kennen, die dich gleich herzlich aufnehmen.   

Beispiel 2:
EIGENE IDEEN EINBRINGEN
Auf Initiative des Teams haben wir zum Beispiel ein Ticketsystem für die bessere Organisation von Anfragen per Mail eingeführt. Die Zusammenarbeit ist dadurch viel einfacher und besser geworden.
Und in unseren wöchentlichen Shopfloor-Runden kann jeder seine Wünsche und Ideen einbringen oder Probleme ansprechen. 

Beispiel 3:
BESTENS VERSORGT
Zum Frühstück dürfen sich alle aus dem Obst- und Gemüsekorb oder der Snackbox bedienen. Mittags wird zusammen bestellt, gegrillt oder essen gegangen. Und irgendwie gibt es immer einen Grund, warum Kuchen in der Küche steht.

„Hier bei Deliver it wusste ich gleich, dass alles passt.“

Kevin Franke

seit Mai 2022 in unserem Team

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2 Jobs
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Mitarbeiter (w/m/d) Kundenservice Logistik Fachkräfte Berlin 57|141|182|DE|82685 20230515 82685 52.5892+13.3006
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